本文摘要：为大力实施《萍乡市教育局关于启动职业教育春季招收工作的通报》等有关文件精神，大力发展职业教育，培育更加多实用型技术人才，增进湘东经济建设和社会发展，湘东职业中专于2月下旬开始启动了春季招收，在各乡镇初中生源学校的共同努力下，共计招收305人，已完成市区下达任务100.2%，春季招收工作画下了完满的句号。工作中，该校需要拓宽思路，创意办法，措施能干，获得了引人注目效果，也进账了不少经验。一是增大宣传力度，了解动员。

为大力实施《萍乡市教育局关于启动职业教育春季招收工作的通报》等有关文件精神，大力发展职业教育，培育更加多实用型技术人才，增进湘东经济建设和社会发展，湘东职业中专于2月下旬开始启动了春季招收，在各乡镇初中生源学校的共同努力下，共计招收305人，已完成市区下达任务100.2%，春季招收工作画下了完满的句号。工作中，该校需要拓宽思路，创意办法，措施能干，获得了引人注目效果，也进账了不少经验。一是增大宣传力度，了解动员。

在各生源校以板报、墙报等多种形式，修筑专栏宣传职业教育；的组织生源校分阶段开会班主任不会、编班学生会、学生家长会，贯彻落实职业教育思想，讲解湘东职专办学情况，展开动员和特别强调。二是实施责任目标，强力前进。该校将此次春季招收工作任务展开分解成，班子成员实施分片包干，将责任落实到人。

各生源学校也大力因应，将运送任务分配到各毕业班，将责任实施到班子成员及班主任和科任教师，将任务已完成情况作为班子成员及班主任、科任教师工作视学的一项最重要内容，与教师业绩考核挂勾。有力地推展了春季招收工作。三是制订各种措施，确保继续执行。该校制订了春季招收工作奖励方案，并将奖励方案及时零担生源校中，对已完成招收任务好的生源学校给与一定的奖励；该校通过创建招收工作蹲点联络制度，派遣能干干将在生源校驻扎，起着了很好的交流协商起到；生源校将班子成员分配到各毕业班蹲点，敦促班主任作好工作；并拿走部分公用经费对已完成任务好的班主任及科任老师展开奖励；将已选修湘东职专的毕业生所缴学费全部归还，并对就读于湘东职专的学生展开跟踪调查。

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