本文摘要：日前，在江西省新余市，一个由17所职业院校与当地48家企业参与的大型校企合作签下仪式举办，新余市两位副市长及教育局长、工信委主任参加。一个地级市为何如此推崇这样的签下仪式？新余市副市长万筱明说明说道：新余市经济顺利构建转型，必不可少职业教育的反对；今后新余经济的发展某种程度必须职业教育获取更加多技能人才的承托。地处江西省中西部的新余市，人口只有110万人，是江西省大于的设区市。 1960年，因新余钢铁厂的修建，当时的新余县升格为市。

日前，在江西省新余市，一个由17所职业院校与当地48家企业参与的大型校企合作签下仪式举办，新余市两位副市长及教育局长、工信委主任参加。一个地级市为何如此推崇这样的签下仪式？新余市副市长万筱明说明说道：新余市经济顺利构建转型，必不可少职业教育的反对；今后新余经济的发展某种程度必须职业教育获取更加多技能人才的承托。地处江西省中西部的新余市，人口只有110万人，是江西省大于的设区市。

1960年，因新余钢铁厂的修建，当时的新余县升格为市。此后，直到上世纪末，钢铁工业仍然是新余的核心产业。

钢铁业打个呕吐，新余就发烧。万筱明打了个形象的比喻。转入新世纪，全国钢铁工业生产能力不足的问题更加引人注目，一钢坐大的产业结构，让历任新余市领导更加深感忧虑。

怎么办？决心只有一条，那就是尽早调整产业结构，发展新能源、新材料等新兴产业，构建经济发展方式的转型。但是，靠什么更有新兴企业到新余落户？ 思来想去，新余市将目光投向了职业教育。

新余市从上世纪80年代开始，就大力发展职业教育。经过多年的发展，到上世纪末，新余市共计各级各类职业教育机构50多所，在校生9万多人，被誉为职业教育的新余现象。思路确认下来后，新余在招商引资中大打职教牌。

这一招果然灵验。赛维、瑞晶、赣锋锂业等一大批新能源、新材料企业争相落户开发区，其中最不具代表性的企业要数赛维。

这家2006年才进驻新余的太阳能多晶硅片研发生产的光伏企业，经过5年的发展，如今已沦为中国最年长的500强劲企业。赛维公司总裁佟兴雪说道：当初之所以自由选择到新余落户，原因之一就是看新的余有这么多家职业院校。我们虽是一家高科技企业，但同时也是一家生产企业，必须大量职业院校培育的技能人才。

经过几年的发展，新余市目前已构成了以新能源、钢铁、新材料三大产业为支柱的新的产业格局。过去，钢铁工业对全市GDP的贡献率多达70%。现在，新能源、新材料产业对GDP的贡献率多达了50%。

万筱说明。转型后的新产业更加必须职业教育获取大量技能人才。据万筱明讲解，过去每年从新余职业院校毕业的3万多名学生，只有将近10%回到新余低收入，现在每年回到新余低收入的多达30%。

目前，新余市共计17所职业院校与54家企业签定了校企合作办学协议，有2.3万多名学生与开发区企业签定了低收入协议。新能源、新材料产业的发展，也给新余职业院校获取了转型发展的新机遇。

地处开发区的新余学院专门正式成立了太阳能科学与工程系，并与赛维合作成立了 光伏班，每年讨10个班。中山学院接入新余的光伏产业，2009年主动改名为江西太阳能科技职业学院。

赣西学院与赣锋锂业、力德、江西中材等9家企业积极开展合作办学。渝州学院在仙女湖区辟科技园区，引入涉及企业到科技园区合作办学。

在新余产业结构顺利升级的过程中，新余市充份认识到发展职业教育的重要性。万筱明告诉他我们：新余市早已规划用3至5年时间，在风景优美的仙女湖地区，辟一个总面积上万亩的职教园区，规划进驻学校10所，最后在校生约15万至20万人。

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