本文摘要：记者日前从广东省教育厅得知，广东中职零学费入学、零距离上岗人才培养经过3年的试点，已开花结果丰硕成果。目前，广东最迟200所中职学校招生多达4万名的学生参与零学费入学、零距离上岗培育模式的自学，每年为经济艰难家庭中职学生解决问题自学、生活费用3亿元以上。 据报，从2006年开始，广东以佛山市顺德区作为试点，积极探索零学费入学、零距离上岗的职业技术教育新模式，在惠州招生了近千名家庭经济艰难的学生，通过工学融合、顶岗进修，拒绝接受中等职业技术教育。

记者日前从广东省教育厅得知，广东中职零学费入学、零距离上岗人才培养经过3年的试点，已开花结果丰硕成果。目前，广东最迟200所中职学校招生多达4万名的学生参与零学费入学、零距离上岗培育模式的自学，每年为经济艰难家庭中职学生解决问题自学、生活费用3亿元以上。

　　据报，从2006年开始，广东以佛山市顺德区作为试点，积极探索零学费入学、零距离上岗的职业技术教育新模式，在惠州招生了近千名家庭经济艰难的学生，通过工学融合、顶岗进修，拒绝接受中等职业技术教育。该模式获得了政府不出有一分钱，学生不递一分钱，学校收费减一分钱，企业不额外减少支出一分钱，使学生失望、家长失望、学校失望、企业失望的四输掉效果，找寻到了一个合适广大农村经济艰难家庭子女读书中职的新的智力贫困地区模式。　　据介绍，零学费入学、零距离上岗的教育模式以学校教育居多，并通过学校与经济效益较好、管理规范、专业相似的企业牵头，增强校企合作。

学生入学时，学校预先拨付其费用，在学3年实施弹性学制，一半时间在学校放学，一半时间到企业顶岗进修实训，教学与实践中交错展开。企业向学生缴纳合理劳动报酬，部分用作缴纳学杂费和生活费用。学生到企业进修实训时，中职学校老师同时入企业全程第一时间，与学生同不吃、同寄居、同劳动。

　　顺德3年共计招生4000多名欠发达地区初中毕业生。工学融合班的毕业生不但建构了100％的高就业率，而且不少学生早已就任于中国移动、美的、格兰仕等国内知名企业。

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