本文摘要：2013年1月10日下午，第六届“教教之道——新京报2012年教育高峰论坛”在北京天伦王朝酒店拉开帷幕，新东方教育科技集团董事长兼任首席执行官俞敏洪应邀出席，并作为特邀嘉宾公开发表了主题演说。在新京报“金粉笔奖”2012年度教育行业评选活动的颁奖典礼环节中，新东方教育科技集团及其所属机构荣获了六大奖项。

2013年1月10日下午，第六届“教教之道——新京报2012年教育高峰论坛”在北京天伦王朝酒店拉开帷幕，新东方教育科技集团董事长兼任首席执行官俞敏洪应邀出席，并作为特邀嘉宾公开发表了主题演说。在新京报“金粉笔奖”2012年度教育行业评选活动的颁奖典礼环节中，新东方教育科技集团及其所属机构荣获了六大奖项。新东方教育科技集团董事长兼任首席执行官俞敏洪做到主题演说“教教之道——新京报2012年教育高峰论坛”活动现场　　在主题演说中，俞敏洪老师深刻印象分析了教育改革遭遇的现实困境以及成因，用典型的案例陈述了某些教育制度弊病，并共享了教育培训行业的未来发展趋势。

俞敏洪老师最后敦促，“把培训教育发展的步伐慢下来，认认真真做教学质量，让老百姓确实需要获得公立学校之外的一种极致的补充性教育，并且通过我们培训领域的教育把孩子们推上一个更为有前景的教育舞台”。　　本次论坛还分别以“北京区县基本教育资源平均分配与发展”、“教育的公益性贯彻与探究对话”以及“民办教育规范与未来增长点”为主题展开了分论坛辩论，著名教育专家、学术研究代表以及教育机构负责人踊跃发言，就公众关心的教育话题展开了冷淡探究。新东方教育科技集团市场营销部总监孔建龙（右一）发给“年度教育营销案例”奖　　最后，活动主办方新京报为“金粉笔奖”2012年度教育行业评选活动的得奖单位和个人展开了颁奖典礼。据报，该评选活动历时一个月时间，通过采行抽样调查、记者探访、网络/短信投票、专家评分等渠道，票选出有各类奖项。

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