本文摘要：5月13日下午，孙晓山厅长专门决定时间，征询了戴金华校长和龙兴书记关于省水利水电学校搬进新校区办学以来的工作情况专题汇报。在听取汇报后，孙厅长高度肯定了学校在改革发展中获得的效益，并对学校更进一步发展明确提出了明确要求。他认为，学校领导班子一是思想对头。 通过思索，明确提出了解放思想，转变观念；锐意改革，提高质量；扎根行业，面向市场的发展思路。二是措施得宜。融合校情，一步一个脚印大大发展壮大。 三是目标具体。

5月13日下午，孙晓山厅长专门决定时间，征询了戴金华校长和龙兴书记关于省水利水电学校搬进新校区办学以来的工作情况专题汇报。在听取汇报后，孙厅长高度肯定了学校在改革发展中获得的效益，并对学校更进一步发展明确提出了明确要求。他认为，学校领导班子一是思想对头。

通过思索，明确提出了解放思想，转变观念；锐意改革，提高质量；扎根行业，面向市场的发展思路。二是措施得宜。融合校情，一步一个脚印大大发展壮大。

三是目标具体。按照打造出具备专业特色的一流中职学校的目标，配备好教师、管理、服务等各种力量。四是急剧前进。

人才的培育无法做大跃进，也无法像做工程。十年树木，百年树人，逐步形成学校特色、学校品牌。在谈及做到大做到强劲省灌排中心时，孙厅长特别强调，把灌排中心和汇川公司事企分离是对的。

灌排中心全力因应厅农水处工作，作好政策研究、技术推广、服务前期工作。汇川公司回头市场化道路，但要完备合约管理，具体责、权、利。资质升级后，不一定要与其他同类公司拼大项目，而不应发挥优势，办好小农水工程，服务农村水利。

针对学校现在面对的后遗症，孙厅长特别强调，这是发展中的问题，是行进中的艰难，厅党委将之后优先反对学校发展。孙厅长高度注目师资队伍建设，他认为，老师是学校的主体，是培育好人才的关键。目前水利师资相比之下严重不足的对立，学校领导班子要严肃研究，明确提出较短、中、长年的解决办法。

随着中央一号文件的贯彻落实，基层水利人才的市场需求将不时隔不断扩大，这个任务只有通过学校来已完成。5月14日，戴着金华校长在学校中心组自学会上表达、秉持了孙厅长指示精神。拒绝学校各部门深刻理解孙厅长讲话精神，以缜密的态度和稳健的作风，贯彻把孙厅长的拒绝实施做到，以实际行动报酬厅党委的推崇、关心。

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