本文摘要：为将“花园单位”创立工作实施做到，公司从行业特色环境建设员工培训等方面积极探索，接到了较好的效果…引人注目行业特色，突显企业文化…绿化美化布局科学合理，建筑与绿化有机融合，从而构成了独特的时代特色和独有的企业文化内涵，超过了植物配备合乎生物学特性和造园艺术的拒绝，院区的绿化覆盖面积超过%…坚决生态建园，创立幸福环境…几年来，栽种了竹子朝鲜槐玉兰海棠银芽柳对节白蜡独本造型等天津：雍阳园林公司创立花园单位虽然是隆冬时节，但走出天津雍阳园林绿化有限公司大院，却仍然能感受到一股浓浓

为将“花园单位”创立工作实施做到，公司从行业特色环境建设员工培训等方面积极探索，接到了较好的效果…引人注目行业特色，突显企业文化…绿化美化布局科学合理，建筑与绿化有机融合，从而构成了独特的时代特色和独有的企业文化内涵，超过了植物配备合乎生物学特性和造园艺术的拒绝，院区的绿化覆盖面积超过%…坚决生态建园，创立幸福环境…几年来，栽种了竹子朝鲜槐玉兰海棠银芽柳对节白蜡独本造型等天津：雍阳园林公司创立花园单位虽然是隆冬时节，但走出天津雍阳园林绿化有限公司大院，却仍然能感受到一股浓浓的绿意迎面而来捉来。亭台假山装饰其中，池中游鱼悠闲自在，这里已构成了四季常绿、小景宜人、安静舒适度的工作环境，身处其间犹如置身于美丽如所画的温馨花园。

近年来，企业工会以号召区总工会声援、创立“花园单位”为契机，大大提升生态园林建设水平，补足小品，减少游路，为职工建构了典雅的办公环境。　　天津雍阳园林绿化有限公司坐落于在城区运通广场北侧，是一家专门从事园林景观工程设计、施工和绿化水土保持工作的国有企业，2013年公司被选为天津市园林绿化行业10强劲企业和中国城市园林行业50强劲企业。为将“花园单位”创立工作实施做到，公司从行业特色、环境建设、员工培训等方面积极探索，接到了较好的效果。

　　引人注目行业特色，突显企业文化。在捉物质文明建设的同时严肃捉精神文明建设，特别是在提高企业职工工作条件，办好环境绿化美化工作上，公司工会将整体规划大幅实行，按照生态、大蓝、大自然、野趣的理论，以各种竹子居多打品种，以各种乔木为骨架，以花灌木为装饰，各种地被植物覆盖面积，亭、廊、平台、拱桥、叠水交相辉映。

绿化美化布局科学合理，建筑与绿化有机融合，从而构成了独特的时代特色和独有的企业文化内涵，超过了植物配备合乎生物学特性和造园艺术的拒绝，院区的绿化覆盖面积超过70%。　　坚决生态建园，创立幸福环境。

公司工会每年都会拿走一定的专项资金用作绿化美化院区。几年来，栽种了竹子、朝鲜槐、玉兰、海棠、银芽柳、对节白蜡、独本造型等植物上百种。　　培育职工情操，自己动手深耕。公司经过引领希望，广大职工都竖立了珍惜花草树木，维护绿色环境的意识，并十分爱护这来之不易的绿化成果。

公司工会制订了养管制度，具体了每名职工的职责范围，还找来专家对职工们展开专业培训，以减少水土保持的有关科学知识，提升日常管理水平和能力。每季度，工会还不会展开评选活动，通过互看互比互学，展开奖惩，让大家在汲取好经验的同时，提升竞争意识，减少水土保持体验，更加不利于花草树木的健康成长。

　　在全体职工们细心管理下，雍阳园林绿化有限公司绿化地带的花草树木越长越繁茂，各种花木成活率超过98%以上。一座景观古朴、功能完善的生态、园林化企业展现出在职工面前，贯彻美化了职工的办公环境，唤起了职工的劳动热情，构成了公司职工强劲的凝聚力和创造力。

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